有給ブリッジ計算 - 有給 1〜5 日で最長の連休を作る
祝日と土日の「すき間」の平日に有給を入れて長い連続休みを作ることを、橋を架けることになぞらえてブリッジと呼びます。このツールは 2026・2027 年の祝日カレンダー (内閣府発表) を全期間走査して、指定した有給日数で連続休みが最長になる取得日の組み合わせを提示します。
使う有給の日数を選ぶ
今日以降・2027 年末までの祝日カレンダーを全部走査して、連続休みが最長になる取得日の組み合わせを出します。
計算中…
参考: 収録期間全体でのベストブリッジ
収録期間 (2026/1/1 (木) 〜 2027/12/31 (金)) 全体を走査したときの、有給日数ごとの最長プランです (すでに過ぎた日付を含む場合があります)。
有給 1 日2027/4/29 (木) 〜 5/5 (水)7 連休(×7.0)
27火
28水
4/29木
30金
5/1土
2日
3月
4火
5水
6木
7金
取得日: 2027/4/30 (金)
有給 2 日2026/5/2 (土) 〜 5/10 (日)9 連休(×4.5)
30木
5/1金
5/2土
3日
4月
5火
6水
7木
8金
9土
10日
11月
12火
取得日: 2026/5/7 (木)、2026/5/8 (金)
有給 3 日2027/4/29 (木) 〜 5/9 (日)11 連休(×3.7)
27火
28水
4/29木
30金
5/1土
2日
3月
4火
5水
6木
7金
8土
9日
10月
11火
取得日: 2027/4/30 (金)、2027/5/6 (木)、2027/5/7 (金)
出典・注意事項
- 祝日データの出典: 内閣府「国民の祝日について」 (2026-08-02 取得)
- 計算は土日と国民の祝日・休日のみを前提とします。会社ごとの休業日 (年末年始休暇・夏季休暇など) や週休の違いは反映されません。
- 有給休暇の取得日は職場の状況により調整が必要です。本ツールはあくまで候補の提示であり、取得を保証するものではありません。
- 祝日は法改正や閣議決定により変更される場合があります。最新の情報は内閣府のページで確認してください。