带薪休假搭桥计算 - 用 1 至 5 天带薪休假打造最长连休
在节假日与周末之间「空隙」的工作日请带薪休假以形成长连休，就像架桥一样，因此称为搭桥。本工具扫描日本 2026 / 2027 年的整个节假日日历 (内阁府发布)，给出在指定休假天数下连续休息最长的休假日组合。
选择要使用的带薪休假天数
计算中…
参考: 整个收录期间的最佳搭桥
扫描整个收录期间 (2026年1月1日周四至2027年12月31日周五) 时，每种休假天数的最长方案 (可能包含已经过去的日期)。
带薪休假 1 天2027年4月29日周四至5月5日周三7 天连休(×7.0)
27二
28三
4/29四
30五
5/1六
2日
3一
4二
5三
6四
7五
休假日: 2027年4月30日周五
带薪休假 2 天2026年5月2日周六至5月10日周日9 天连休(×4.5)
30四
5/1五
5/2六
3日
4一
5二
6三
7四
8五
9六
10日
11一
12二
休假日: 2026年5月7日周四、2026年5月8日周五
带薪休假 3 天2027年4月29日周四至5月9日周日11 天连休(×3.7)
27二
28三
4/29四
30五
5/1六
2日
3一
4二
5三
6四
7五
8六
9日
10一
11二
休假日: 2027年4月30日周五、2027年5月6日周四、2027年5月7日周五
出处 / 注意事项
- 节假日数据来源: 日本内阁府「关于国民节日」 (2026-08-02 获取)
- 计算仅以周末和国民节日 / 休息日为前提，不反映各公司的休业日 (年末年初假期 / 夏季假期等) 和每周休息日的差异。
- 带薪休假的日期需根据职场情况调整。本工具仅提供建议，不保证可以休假。
- 节假日可能因法律修改或内阁决定而变更。最新信息请在内阁府的页面确认。